O setor de Recursos Humanos (RH) da Universidade de Uberaba (Uniube), juntamente com o Pró-Reitor de Ensino Superior da Uniube, Marco Antônio Nogueira, promoveu, esta semana, um café da manhã em comemoração aos jovens aprendizes que foram efetivados na instituição neste ano. Em Uberaba, o Programa Jovem Aprendiz é desenvolvido pelo projeto Meninos e Meninas e tem como objetivo possibilitar aos jovens de 14 a 24 anos o primeiro contato com o mercado de trabalho.
O Programa é realizado em parceria com empresas da cidade. Na Uniube, os alunos da própria instituição possuem preferência para o preenchimento das vagas. Os participantes atuam no período de seis horas diárias, em áreas de auxílio administrativo, secretariado, auxílio de operações, logística, etc. “Essa parceria com o Projeto Meninos e Meninas não é só importante para nós da Uniube que trabalhamos com projetos de responsabilidade social, é também muito importante para o jovem que se inicia no mercado de trabalho e que busca realizar os desejos profissionais”, destaca o diretor de Recursos Humanos, Nilo Cézar Ayer.
O Pró-Reitor de Ensino Superior, Marco Antônio Nogueira, confirma a fala do diretor e reforça a importância do maior conhecimento prático e profissional para os estudantes. “Além dos conceitos de sala de aula e atividade, eles têm a oportunidade de serem futuros profissionais praticando o conhecimento, exercitando a negociação e sabendo trabalhar em equipe”, finaliza.
E para comemorar a efetivação dos jovens aprendizes, foi oferecido aos jovens um café da manhã, com intuito de incentivá-los para a nova etapa. “O evento foi realizado para a gente parabenizar os alunos que foram efetivados, ou seja, que eram jovens aprendizes e hoje fazem parte do quadro de colaborador da instituição. Esse é um momento que a gente pode conhecer mais sobre a vivência desses alunos e podemos incentivá-los ainda mais no desenvolvimento profissional”, explica a supervisora do RH da Uniube, Rose Zaparoli.
A aluna do curso de Engenharia Civil, Marianne Pimenta, foi uma das efetivadas do programa. Marianne atuava como recepcionista na Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão (Propepe), com a efetivação, passou a trabalhar como secretária desse setor. A jovem destaca o diferencial profissional adquirido por meio do programa. “Essa oportunidade me ajudou muito, porque o curso que o programa ofereceu me auxiliou na utilização do Excel, além de me ajudar com outras questões didáticas que eu não sabia e no auxílio para a conquista de um estágio”, finaliza.
FOTO DIVULGAÇÃO UNIUBE – Na Uniube, os jovens aprendizes têm preferência para o preenchimento das vagas
Facebook
Twitter
Google+
YouTube